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郑永刚G2人事决策失误!对贺希宁容子锋战术不当,末节应继续信任巴吉。

2026-05-22 01:19:271 次阅读

在CBA季后赛半决赛G2的较量中,深圳队以85-92的比分遗憾地输给了广厦队,目前大比分以0-2落后。这场比赛中,深圳队的表现显得有些乏力,虽然他们有机会扭转局面,但未能抓住关键时刻,最终导致吞下败果。球队主教练郑永刚在用人策略上也暴露出了一些问题。

郑永刚G2人事决策失误!对贺希宁容子锋战术不当,末节应继续信任巴吉。

首先,容子峰的使用引发了争议。尽管他在无球状态下表现出色,前三节稳定输出,最终以7中4、三分3中2的成绩贡献了13分、2个篮板和4次助攻。但在比赛的最后一节,他却被运用为主控,这一决策显然有些保守。由于史密斯缺阵,球队或许没有更好的选择,然而容子峰在持球时几乎没有威胁性,因为他的突破能力相对有限。

另一方面,贺希宁的表现同样让人失望。郑永刚选择让他持球,但贺希宁的特点在于能够依靠队友的包夹创造出手机会,单打的战术显然过于冒险。最终,他的投篮命中率仅为16中6,如果未来史密斯无法复出,继续让贺希宁担任持球点的话,球队的攻势势必会下降。

巴吉在比赛末段被弃用的决定同样令人难以理解。尽管他的防守表现和篮板能力都非常出色,即使进攻端的表现一般,但他在防守和抢篮板方面的贡献足以支持球队。为何在关键时刻选择让小外援出场而不是巴吉,这的确让人感到不可思议。

郑永刚G2人事决策失误!对贺希宁容子锋战术不当,末节应继续信任巴吉。

此外,深圳队在防守方面也存在问题,尤其是对布朗的包夹。每当布朗开始突破时,球队才展开包夹,这种应对方式显然与广厦队的攻势存在差距。希望深圳队能在接下来的比赛中进行调整,避免再出现同样的失误。